viernes, 27 de noviembre de 2020

“EMPRENDIMIENTO Y EL PLAN FINANCIERO”

 

“EMPRENDIMIENTO Y EL PLAN FINANCIERO”

• ¿A que llama Ud. emprendimiento financiero?

Es aquella responsabilidad de captar la financiación necesaria para un proyecto o empresa, gestionando, supervisando y liderando todo el proceso. Es el que tiene el rol de locomotora en la gestión financiera de un proyecto.

Este perfil importante, dado que el fracaso empresarial va ligado casi en un 90% a una inadecuada planificación y gestión financiera, y hoy en día en una coyuntura cambiante adquiere más importancia si cabe.

Las finanzas son el “core business” de todas las empresas, en momentos determinados hay que darle la máxima relevancia, por ejemplo en la puesta en marcha de la empresa, o en la gestión de grande inversiones, o en momentos de pérdidas económicas. La creación del perfil de emprendedor financiero, es para que la organización, sus accionistas y directivos tomen plena conciencia de ello.


• ¿Explique Ud. las 5 fuerzas de Michael Porter? 5 pts

Como hemos indicado, las cinco fuerzas que describe Porter son: poder de negociación de los clientes, poder de negociación de los proveedores, amenaza de nuevos competidores entrantes, amenaza de nuevos productos sustitutivos y rivalidad entre competidores.

1. Poder de negociación de los clientes

Porter considera que cuanto más se organicen los consumidores, más exigencias y condiciones impondrán en la relación de precios, calidad o servicios, por tanto, la empresa contará con menos margen y el mercado será entonces menos atractivo. Además, el cliente tiene la potestad de elegir cualquier otro servicio o producto de la competencia. Esta situación se hace más visible si existen varios proveedores potenciales.

Ante esta amenaza se puede recurrir a diversas estrategias como:

·         Aumentar la inversión en marketing y publicidad

·         Mejorar los canales de venta

·         Incrementar la calidad del producto y/o servicio o reducir su precio

·         Proporcionar un nuevo valor añadido

2. Poder de negociación de los proveedores

Cuando los proveedores cuentan con mucha organización dentro de su sector, recursos relevantes y condiciones sobre precios y tamaños de los pedidos, es cuando hacen un mercado más atractivo. Aquí medimos lo fácil que es para nuestros proveedores variar precios, plazos de entrega, formas de pago o incluso cambiar el estándar de calidad. Cuanta menor base de proveedores, menor poder de negociación tendremos.

Algunas de las estrategias a seguir para no depender de un solo proveedor o encontrar mejores opciones son:

·         Aumentar nuestra cartera de proveedores

·         Establecer alianzas a largo plazo con ellos

·         Pasar a fabricar nuestra propia materia prima

3. Amenaza de nuevos competidores entrantes

Si las barreras de entrada a una industria no son muy accesibles, entonces, no es atractiva. La amenaza está en que pueden llegar otras empresas con los mismos productos y nuevos recursos que se adueñen de esa parte del mercado.

En este sentido, las barreras más importantes para preservar nuestra cuota de mercado son:

·         Economía de escalas: las grandes compañías logran niveles de producción mucho mayor que las más pequeños y esto trae como consecuencia una reducción en los costes.

·         Diferenciación del producto

·         Inversiones de capital

·         Acceso a los canales de distribución para que el cliente puede consumir el producto final.

·         Barreras legales como todo tipo de normativas marcadas de carácter obligatorio que varían en cada país.

·         Identificación de marca

·         Diferenciación del producto

·         Experiencia acumulada

·         Movimientos de organizaciones ya sentadas.

Para hacer frente a esta amenaza podemos:

·         Mejorar/aumentar los canales de venta

·         Aumentar la inversión en marketing y publicidad

·         Incrementar la calidad del producto o reducir su precio

·         Proporcionar nuevos servicios/características como valor añadido a nuestro cliente

4. Amenaza de nuevos productos sustitutivos

Un mercado o segmento no será atractivo si hay productos sustitutos o cuando son más avanzados tecnológicamente o presentan precios más bajos. Estos productos y/o servicios suponen una amenaza porque suelen establecer un límite al precio que se puede cobrar por un producto. Debemos estar siempre atentos a las novedades de nuestro sector y a la influencia que dichas novedades pueden tener sobre nuestra organización.

Para combatirlo proponemos algunas estrategias:

·         Mejorar los canales de venta

·         Aumentar la inversión del marketing

·         Incrementar la calidad del producto o reducir su coste

·         Diversificar la producción hacia posibles productos sustitutos

Rivalidad entre los competidores

Este factor es el resultado de los cuatro anteriores y es el que proporciona a la organización la información necesaria para el establecimiento de sus estrategias de posicionamiento en el mercado. Cada competidor establece las estrategias con las que destacar sobre los demás. De tal modo, que una fuerte rivalidad se traduce en muchas estrategias. La rivalidad aumenta si los competidores son muchos, están muy bien posicionados o tienen costes fijos, entre otros factores. En estos casos, se trataría de mercados poco atractivos.

Ante la rivalidad entre competidores es conveniente:

·         Aumentar la inversión del marketing

·         Incrementar la calidad del producto

·         Rebajar nuestros costes fijos

·         Asociarse con otras organizaciones

·         Proporcionar un valor añadido a nuestros clientes

·         Mejorar la experiencia de usuario

Como hemos visto, el modelo de las 5 Fuerzas de Porter nos permite desarrollar nuestra estrategia de negocio, especialmente de diferenciación, al poder analizar a nuestra competencia. De esta forma, estaremos siempre alerta sobre lo que sucede en el mercado y podremos reaccionar de forma adecuado a lo que haga nuestra competencia. Impulsa tu carrera y únete a ThePowerMBA, la Escuela de negocios que ha cambiado las reglas. Un programa con precio accesible que compite con las escuelas de negocios de primer nivel.

 

• ¿Diga Ud. quienes son los emprendedores financieros más importantes del Planeta y por qué?


Eike Batista

Presidente grupo EBX Brasil, 1956 –

Un ejemplo del auge de los BRICS en la economía mundial es el ascenso del brasileño Eike Batista en la lista de los hombres más ricos del mundo. Su conglomerado, con actividades de minería y exploración de gas y petróleo es una de las empresas más importantes de la primera potencia económica de Latinoamérica. El hombre no esconde su ambición, y simplemente quiere convertirse en el más rico de todos. 

 

Claude Bébéar

Francia, 1935 –Fundador de Axa

Algunos montan imperios desde la nada, y otros empresarios consiguen hacerse con un negocio de ámbito local hasta convertirlo en el líder de su sector al nivel mundial. Es lo que hizo Claude Bébéar, una persona brillante pero que nunca quiso renunciar a un buen estilo de vida. Fue el primero en el examen de entrada de una de las universidades más prestigiosas de Francia, y salió mucho peor porque se dedicaba a otras cosas que los estudios. Por eso entró en una pequeña aseguradora regional, pero sus habilidades le llevaron a tomar el mando de la compañía, y a base de crecimiento externo e interno, llegó a convertirla en Axa, en la época en la que esa aseguradora francesa era líder mundial.

 

Jeff Bezos

Estados Unidos, 1964 – Fundador de Amazon

El gigante del comercio electrónico pasó por muchos años muy complicados en sus inicios. Al poco tiempo de su creación, entró en bolsa anunciando a los inversores que no pensaba dar beneficios durante 4 o 5 años. Sin embargo, pese al estallido de la burbuja de las puntocom a finales de los noventa, Amazon fue una de las empresas que sobrevivió. Gran parte de ello se debe a la visión de Jeff Bezos, que fue capaz de convencer a los accionistas de ser pacientes y que el tiempo les daría la razón. Hoy no hay nadie que dude del éxito de su compañía. (foto Steve Jurvetson)

Richard Branson

Reino Unido, 1950 – Presidente del Grupo Virgin

Su personalidad aventurera, la organización de eventos mediáticos atípicos para promocionar sus negocios y la creación de un grupo de empresas tan dispares hacen de Richard Branson un caso aparte en el mundo de los negocios. Ha sido capaz de crear una discográfica, una compañía aérea e incluso de ser uno de los pioneros en la comercialización del turismo espacial. Sin duda alguien que no deja indiferente y la referencia para emprendedores aventureros.

 

Sergey Brin

Rusia, EEUU, 1973- Cofundador de Google

Junto a su compañero y también estudiante de Stanford Larry Page, el norteamericano nacido en Rusia Sergey Brin fundó Google en 1998, tras desarrollar un motor de búsqueda mucho más pertinente que los otros servicios que existían en aquel momento. Hoy en día, Google es una de las empresas más grandes del mundo, y sigue sorprendiendo con nuevos productos y proyectos.

 

Warren Buffett

Estados Unidos, 1930 – Inversor y empresario

Conocido como el “Oráculo de Omaha”, el famoso inversor norteamericano Warren Buffett es hoy conocido tanto por sus decisiones acertadas que le convirtieron en el hombre más rico del mundo (lo fue en 2008) como por su estilo de vida austero o su faceta de filántropo. En efecto decidió hace unos años que el 99% de su fortuna iría a la fundación Bill y Melinda Gates. Es fuente de inspiración para muchos emprendedores. 

 

Dov Charney

Canadá, 1969- Fundador de American Apparel

No conocía a este emprendedor y empresario canadiense afincado en California, y un lector me sugirió hablar de él, porque tenía unos planteamientos sociales diferentes. Entre los más importantes estaban el fabricar toda la ropa desde Los Ángeles, pagar mejor a sus empleados que el resto de la industria y no poner etiqueta en el producto, para que la gente comprase la ropa porque le gustaba, no para llevar una marca en concreto. El año pasado tuvo que dimitir de su puesto por diversos escándalos y problemas jurídicos.

 

Walt Disney

Estados Unidos, 1901 – 1966 Fundador de Disney

¿Cuántas generaciones de niños habrán crecido maravillados por los dibujos animados y películas de animación de Walt Disney? Detrás de la magia en las pantallas y en los parques de atracciones estaba la perseverancia de un hombre que no olvidó nunca la suerte que había tenido, ya que estuvo a punto de quebrar cuando se le ocurrió crear el ratón Mickey. Es un ejemplo de personas que supieron arriesgar y apostar por sus sueños.

James Dyson

Reino Unido, 1947 - Inventor, CEO de Dyson

El inventor de la aspiradora sin bolsa tuvo que hacer miles de intentos antes de conseguir el producto que quería. El éxito de su concepto cambió totalmente el sector, y aprovecho el éxito para desarrollar otros electrodomésticos innovadores, como por ejemplo esos secadores de manos que vemos hoy en día en aeropuertos y restaurantes. Un gran ejemplo de perseverancia sin duda. (Foto Eva Rinaldi)

 

Daniel Ek

Suecia, 1983- Fundador de Spotify

Cuando miramos los grandes éxitos empresariales de los últimos años, suele haber pocos europeos, porque las empresas tecnológicas salen casi todas de la Silicon Valley o de China. Sin embargo, hay emprendedores muy éxitosos en Europa, como el fundador de Spotify, Daniel Ek.

 

Henry Ford

Estados Unidos, 1863 – 1947 Fundador de Ford

El empresario del automóvil es tan importante en la historia de los negocios que dieron su nombre a un sistema de gestión: el fordismo. Para muchos emprendedores, es la gran referencia del mundo empresarial, un hombre visionario y de alguna forma el inventor de la empresa moderna. Como además nos dejó unas frases de consejos más poderosas las unas que las otras, es imposible no tomarse el tiempo de volver a leer alguna de sus recomendaciones y pensamientos.

 

Bill Gates

Estados Unidos, 1955 – Fundador de Microsoft

Durante muchos años ha sido el hombre más rico del planeta, gracias al casi monopolio de su sistema operativo Windows sobre el mercado de los ordenadores personales. Desde hace unos años se ha apartado de la gestión de Microsoft, y quizás eso tenga que ver con que la compañía que fundó haya perdido terreno frente al auge de Apple o Google. Últimamente, nos ha mostrado su faceta más humana, creando con su mujer una fundación que lucha contra el Sida y la pobreza en África. 

 

Scott Heiferman

Estados Unidos, 1972 Fundador de Meetup

El concepto de Meetup llama mucho la atención. Se trata de crear grupos de interés para que la gente comparta actividades que les gustan. Y el modelo de negocio también es curioso, ya que no hay publicidad ni hay que suscribirse al servicio. Los que pagan son las personas que crean los grupos. Es una herramienta muy extendida en todo el mundo, y su fundador bien se merecía un artículo. 



viernes, 20 de noviembre de 2020

“EMPRENDIMIENTO SOCIAL”

“EMPRENDIMIENTO SOCIAL”

• ¿Diga Ud. quiénes son las principales empresas sociales mundiales?

Oliberté

Oliberté es una compañía social que apoya los derechos de los trabajadores en el África Subsahariana, y cuya principal misión es crear empleos para mujeres africanas. Sus productos (principalmente bolsas y zapatos) son fabricados en Etiopía con prácticas éticas y ecológicas. Además, se trata de la primera empresa en el mundo que manufactura zapatos con un certificado de comercio justo.


Échale a tu casa

Esta empresa social mexicana es considerada una de las mejores empresas B del mundo. Su objetivo es mejorar las condiciones de vida de miles de mexicanos que no cuentan con una  vivienda adecuada mediante la autoconstrucción asistida de viviendas. Además, la organización tiene un enfoque ecológico


Relief Watch

Daniel Yu, creador de esta iniciativa, ganó en 2014 el Premio Príncipe de Gales al mejor emprendedor social. Relief Watch es una empresa social que ayuda a que las clínicas en lugares remotos lleven un mejor control de su inventario mediante un sistema que utiliza teléfonos celulares.


Garbage Clinical Insurance

Gamal Albinsaid también fue reconocido por el premio Príncipe de Gales al mejor empresario social. Su proyecto, basado en Indonesia, es similar al de Yu, pues se centra en la salud, pero se enfoca en resolver un problema de falta de acceso a servicios. Además, fomenta una cultura de reciclaje, ya que quienes se unen a su sistema de seguro médico pueden vender su basura e intercambiarla por consultas.


Social Bite

Social Bite se ubica en Reino UnidoEs un restaurante de sándwiches creado por Mike Mathieson, chef con estrellas Michelin, pero con un claro enfoque social:  tiene como objetivo ayudar a las personas sin hogar. Para hacerlo, dona el 100 por ciento de sus ganancias a organizaciones sin fines de lucro, y tiene un programa de alimentación a personas sin hogar. Además, 1 de cada 4 empleados suyos son personas que no tenían un techo para vivir.


• ¿Cuáles son las principales características de un Emprendedor social?

ACTITUDES QUE TIENEN QUE POSEER UN EMPRENDEDOR

        Expresa gratitud: Una de las formas más fáciles de incrementar tu positivismo es expresando gratitud. Sé agradecido por lo que tienes ahora. Eso inmediatamente libera cualquier negatividad que estés sosteniendo. La gratitud instantáneamente te pone en contacto con el sentimiento de amor. Donde el amor reside, el miedo y todas las negaciones desaparecen.

        Sé generoso: Algunas veces, los sentimientos negativos son causados por enfocarse en los aspectos negativos percibidos de tu vida. Puedes cambiar esta sensación siendo generoso con los demás. Comparte tus habilidades con las personas que te rodean. Si alguien busca consejo, dáselo.

        Controla tu respiración: Aquellos que tienen la habilidad para controlar su respiración tienen la habilidad para controlar su vida. Ya sea en un espacio silencioso o durante la meditación, practica seguir tu respiración.

        Visualiza el éxito: Aprovechar tu habilidad para visualizar o imaginar puede ser una herramienta muy útil para ser más positivo. Muchas de las mentes más exitosas de nuestros tiempos, han sido

        conocidos por usar el poder de la visualización para atraer ese deseo a su vida.

        Medita: La meditación es una de las formas más efectivas de incrementar tu nivel de positivismo. La práctica de la meditación expande el reconocimiento individual y permite tener una conexión clara entre mente, cuerpo y espíritu.

 

• ¿Quiénes son los emprendedores más jóvenes del mundo?

Mikaila Ulmer

Desde los cuatro años comenzó su negocio de limonadas caseras con la receta secreta de su abuela. Bee Sweet es el nombre de su limonada y se volvió tan exitosa que firmó un contrato con la cadena de supermercados Whole Foods para vender su producto en 55 tiendas de Estados Unidos. El éxito de la limonada de Ulmer es tanto, que hasta el presidente Barack Obama es fanático de la bebida. La pequeña emprendedora destina parte sus ganancias para realizar estudios que salven a las abejas de enfermedades.


Maddie Bradshaw

Esta niña de 13 años vende más de 50 mil collares y pulseras al mes, bajo el nombre de Snap Caps, que distribuye en almacenes de Estados Unidos y Canadá. Su idea comenzó en la escuela cuando adornó su casillero con la tapa de una botella usada donde dibujó el retrato abstracto de Albert Einstein en su interior, lo fijó con un imán y lo rellenó con resina


Henry Patterson

En 2011 se le conoció como “El empresario más joven del mundo”, y no era para menos, ya que a sus 7 años fundó su primer negocio: venta de bolsas de estiércol. Más tarde comenzó a vender productos usados por eBay. Dos años después creó No antes del té, negocio dedicado a la venta de dulces por internet. Patterson creó el logo de sus marcas, y su padre le ayudó a diseñar el plan de marketing.



Brandon y Spencer Whale

Los hermanos Brandon y Spencer Whale, de 6 y 9 años, además de ser emprendedores, se preocupan por su comunidad: crearon productos para hacer menos triste la estancia de niños que se encuentran en hospitales. Brandon, el mayor, tuvo la idea de crear un dispositivo llamado “Needle Beetle”, que es una funda con forma de escarabajo que oculta las inyecciones a vista de los niños. La idea se le ocurrió al ver que otros pequeños, como él, lloraban y sentían pánico al ver las jeringas con las que serían inyectados. Su producto se usa ya en algunos hospitales de Estados Unidos. Spencer ideó el “KidKare Riding Car”, que es un coche pedales que sirve para transportar el suero, sondas, y otros productos médicos. Su plan es que en vez de usar una silla de ruedas convencional, se use este cochecito para que los niños se diviertan mientras son tratados en el hospital. Tras vender la patente, el producto es uno de los juguetes más populares en hospitales estadunidenses.


Anna Tselevich

Luego de que sus padres compraran un refrigerador, Anna se dio cuenta de lo divertido que era jugar con la caja, la cual convirtió en una casa para jugar con sus muñecas. A los 12 años creó Box-O-Mania, empresa que vende cajas de plástico, con las cuales los pequeños pueden armar una casa de juegos. Tanto fue el éxito de la marca que Marvel firmó un acuerdo para usarlas en algunos de sus productos.

 


Robert Nay

A los 14 años creó una aplicación llamada Bubble Ball, la cual tuvo más de un millón de descargas en sus primeras dos semanas. Robert construyó por completo el juego después realizar una compleja investigación y escribir alrededor de cuatro mil líneas de código individuales. El juego fue tan popular que llegó a ser número uno de la Apple Store destronando a Angry Birds.actualmente, Nay es el CEO Nay Games, su propia compañía.






viernes, 13 de noviembre de 2020

PUNTO DE EQUILIBRIO

 

PUNTO DE EQUILIBRIO



La determinación del punto de equilibrio es uno de los elementos centrales en cualquier tipo de negocio pues nos permite determinar el nivel de ventas necesario para cubrir los costes totales o, en otras palabras, el nivel de ingresos que cubre los costes fijos y los costes variables. Este punto de equilibrio (o de apalancamiento cero), es una herramienta estratégica clave a la hora de determinar la solvencia de un negocio y su nivel de rentabilidad. Parte de esta importancia la daremos a conocer en el Concepto de Economía de esta semana.

Es de interés hacer esta distinción porque una vez iniciada la operación del negocio comienza la carrera por cubrir los costes fijos primero (alquileres, salarios) y luego los costes variables (mercadería, materias primas). En la parte izquierda de la gráfica los costes totales son mayores a los ingresos totales, de ahí que la denominemos “area deficitaria” (color naranja). Cuando los ingresos alcanzan el punto en que se cubren todos los costes (fijos y variables) se dice que se está en el punto de equilibrio. Este punto también se conoce como punto de quiebre, dado que al cruzarlo abandonamos el área deficitaria y pasamos al área de beneficios (área verde). Para obtener el Punto de Equilibrio o punto de quiebre podemos emplear las siguientes fórmulas:

 


Conocer el punto de equilibrio nos sirve para saber en qué momento nuestro negocio no gana y no pierde.. es decir cuál es la cantidad de productos o servicios que debo comercializar y que mi negocio quede "tablas" es decir el momento en que los ingresos por ventas son iguales a mis costos y sólo estoy sobreviviendo o viviendo al día sin tener utilidades.

Por lo tanto saber el punto de equilibrio nos ayuda a tener el punto de partida para fijar cuotas de ventas con una utilidad que por lo menos debe ser del 30%

Para calcular el punto de equilibrio se deben identificar con el mayor detalle posible, cuáles son los costos fijos totales al mes, los costos variables unitarios y el precio unitario.

 


 


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